-
Ilość odwiedzin: 25123572012
-
Artykuł archiwalny
2012-05-07 07:35:47
2012
Projekt systemowy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Inowrocławiu „Aktywność się opłaca” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Projekt systemowy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Inowrocławiu
„Aktywność się opłaca”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Priorytet VII
Promocja integracji społecznej
Działanie 7.1
Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji
Poddziałanie 7.1.1
Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej
Instytucja Pośrednicząca: Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko - Pomorskiego
Inststucja Wdrażająca: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu
Człowiek - najlepsza inwestycja
I. Informacje ogólne:
1. Czas trwania projektu: od 4 maja do 29 listopada 2012 roku
2. Cel ogólny projektu: zapobieganie wykluczeniu społecznemu 128 klientek i 82 klientów MOPS Inowrocław w roku 2012.
3. Cele szczegółowe projektu to m.in.: wzrost aktywności zawodowej; wzrost kompetencji społecznych w zakresie: potrzebnym do samorealizacji i rozwoju osobistego oraz bycia aktywnym obywatelem, życia rodzinnego, komunikowania się i rozwiązywania problemów.
4. Narzędzia stosowane w ramach aktywnej integracji: kontrakty socjalne (185 osób) i Miejski Program Aktywności Lokalnej - MPAL (25 osób).
5. Grupa docelowa: osoby korzystające ze świadczeń MOPS w Inowrocławiu
i będące w wieku aktywności zawodowej.6. Wartość projektu systemowego: 784 926,63 zł (w tym 82 417, 30 zł wkładu własnego).
II. Działania aktywizujące:
1. Kontrakty socjalne:
Kontrakty socjalne - realizacja w trzech modułach.
Moduł pierwszy - 50 bezrobotnych kobiet I 35 bezrobotnych meżczyzn, mających niski status na rynku pracy.
Planowane działania:
- udział w Klubie Integracji Społecznej, - kursy zawodowe - uzupełnienie lub zdobycie wykształcenia w formie zajęć szkolnych, - trening motywacji do rozwoju zawodowego - indywidualne konsultacje z zakresu marketingu personalnego
Moduł drugi – 64 osoby niepełnosprawne (30 kobiet i 34 mężczyzn), w tym: 17 osób z lekkim stopniem niepełnosprawności (9 kobiet i 8 mężczyzn), 47 osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (21 kobiet i 26 mężczyzn).
Planowane działania:
- warsztaty komputerowe,
- warsztaty z zakresu komunikowania się i kreowania własnego wizerunku,
- warsztaty – pokonać stres pozytywnymi emocjami,
- indywidualne konsultacje pedagogiczne,
- indywidualne doradztwo zawodowe (dla osób z lekkim stopniem niepełnosprawności),
- warsztaty aktywnego poszukiwania pracy (dla osób z lekkim stopniem niepełnosprawności),
- kurs I pomocy przedmedycznej,
-warsztaty z zakresu edukacji obywatelskiej z elementami poradnictwa prawnego, - warsztaty promocji zdrowia wraz z indywidualną konsultacją dietetyka, -piknik integracyjny - wyjazdowy (działanie o charakterze środowiskowym) -spektakl teatralny (działanie o charakterze środowiskowym)
Moduł trzeci – 36 bezrobotnych kobiet i 10 kobiet nieaktywnych zawodowo, bezradnych w sprawach opiekuńczo-wychowawczych.
Planowane działania:
- warsztaty: pokonać stres pozytywnymi emocjami,
- warsztaty prawnicze z elementami edukacji obywatelskiej,
- trening wychowawczy,
- kurs I pomocy przedmedycznej,
- warsztaty aktywnego poszukiwania pracy,
- wsparcie asystenta rodzinnego (15 kobiet),
- KGR (10 kobiet), - indywidualne konsultacje pedagogiczne (11 osób), - warsztaty komunikowania się i kreowania wizerunku, - warsztaty domowej przedsiębiorczości, - warsztaty komputerowe, - indywidualne doradztwo zawodowe, - piknik integracyjny (działanie o charakterze środowiskowym), - spotkanie edukacyjne (działanie o charakterze środowiskowym)
2. Miejski Program Aktywności Lokalnej:
MPAL – 25 osób (12 kobiet i 13 mężczyzn) w wieku 15-25 lat z rodzin zagrożonych damoralizacją i wykluczeniem społecznym z powodu dziedziczenia biedy i uzależnienia od sytemu pomocy społecznej.
Planowanie działania:
- kurs I pomocy przedmedycznej,
- trening interpersonalny,
- indywidualne badanie orientacji zawodowej,
- warsztaty aktywnego spędzania wolnego czasu,
- warsztaty społeczne “ Kompas nastolatka”,
- warsztaty przygotowania do życia w rodzinie,
- trening psychodramy,
- warsztaty planowania kariery zawodowej,
- warsztaty komunikowania się i kreowania wizerunku,
- spotkanie z filmem (działanie o charakterze środowiskowym)
3. Pozostałe działania w ramach projektu:
W ramach zadania: zarządzanie projektem planowane są m.in. następujące działania:
- ogłoszenia prasowe,
- 4 spotkania informacyjne dla uczestników,
- opracowanie i wydruk naklejek, broszury,
- 4 spotkania podsumowujące,
- zakup: prezentera, fax-u z funkcją skanera,
- konferencja podsumowująca realizację projektu.
Wszystkie uczestniczki i uczestnicy będą mieli zapewnione podczas zajęć materiały dydaktyczne, catering oraz bilety jednorazowe MPK w celu dojazdu na zajęcia. W razie potrzeby uczestniczkom i uczestnikom zapewniona zostanie opieka nad dzieckiem/dziećmi oraz opłacone będą składki na ubezpieczenie zdrowotne.